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【企业家“四问”大讨论】路献民:大力弘扬企业家精神 努力打造“四个一流”示范矿井

作者:路献民 2019-09-16 16:18:53

企业家精神是优秀企业家身上体现出来的一种共有品质。党和国家始终高度重视弘扬企业家精神,习近平总书记强调,“市场活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神”。党的十九大报告指出,“激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业”。当前,赵楼煤矿正处在全面掀起新一轮创业高潮、加快建设安全、管理、效益、形象“四个一流”示范矿井的关键时期,必须弘扬企业家精神,不忘创业初心、牢记兴企使命,扛起引领高质量发展的时代重任,在集团公司改革发展进程中再立新功。

大力弘扬企业家精神,必须对党忠诚、信念坚定。国有企业党员领导干部必须时刻牢记自己的第一职责是为党工作,不但要具有企业家的综合素质,更要具有对党忠诚的政治品格,要坚守创业初心,认清发展大势,提高政治站位,牢牢把握正确政治方向,始终保持政治定力,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。认真履行好党组织“把方向、管大局、保落实”的重要职责,坚持党要管党、从严治党,为企业健康发展提供强有力的智力支持和政治保障。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,扎实推进党委“六项工程”,深入开展过硬党支部建设、党务工作标准化考核和党员“评星定级”活动,不断增强党组织的政治领导力、思想引领力、群众号召力,确保党的工作与生产经营有机融为一体,哪里有困难、有挑战哪里就有组织、有党员,经济发展到哪里、党的作用就发挥到哪里。

大力弘扬企业家精神,必须着眼长远、持之以恒。国有企业党员干部要高瞻远瞩、深谋远虑,把企业改革发展放到“四个伟大”中来谋划,放到“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中来推进。围绕集团公司“建设全球一流矿业集团和绿色能源服务商”企业愿景,适应新条件、新技术、新装备的要求,以自动化、信息化、智能化“三化融合”建设为切入点,积极构建赵楼煤矿特殊地质条件下安全高效、持续发展的矿井发展新模式。咬住建设“四个一流”示范矿井目标不放松,牢固树立大局观念和责任意识,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲、一件接着一件办,尽职尽责、尽心尽力抓好各项工作落实,发挥主力支柱矿井的支撑作用,助推集团公司争先晋位、提档升级。

大力弘扬企业家精神,必须开拓创新、敢于突破。国有企业党员干部要不断解放思想,增强创新发展的意识和本领,积极适应新变化、新要求。赵楼煤矿作为集团公司第一对千米深井,面临地质条件异常复杂、冲击地压灾害严重等诸多不利因素,这是必须面对的最大内部客观实际。在这种形势下,高质量、高效率、高标准推进“四个一流”示范矿井建设,是来不得半点懈怠、容不得丝毫迟缓的政治任务。一方面,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,解放思想、转变观念,摒弃陈旧观念束缚、打破惯性思维禁锢、破除陈规陋习制约,以思想观念解放引领改革、推动创新、促进发展,形成互补互为、同频共振、协调推进的改革创新格局。另一方面,按照“务实、精干、高效”原则,创新体制机制,优化管理流程,整合管理资源,形成层级分明、权责对等、运转高效、充满活力的管理体制,实现管理标准化、规范化、精细化、高效化。

大力弘扬企业家精神,必须担当承责、奋发有为。国有企业党员干部要履行好国有企业的经济责任、政治责任、社会责任,继承发扬好老一辈企业家干事创业的激情,在复杂局面和困难问题面前敢闯敢试、直面挑战,在市场搏击和风险挑战中强筋健骨、发展壮大。首先,要有“敢于担当”的精神。党员干部既要做“示范”,又要做“表率”,既要“争先”,又要“创优”。在压力面前,要“敢”字当头,直面压力,接受挑战,特别是在当前“决战下半年、决胜保全年”的关键时刻,要主动担当、敢于承责,变压力为动力,争被动为主动,转劣势为优势,全力打好安全生产翻身仗、志气仗、荣誉仗。其次,要有“勇于担当”的风范。在困难面前,不懈怠、不畏惧、不退缩,抓住制约矿井发展的核心问题、主要矛盾,以“踏石留印、抓铁有痕”的精神,破难题、攻难关、促发展。第三,要有“善于担当”的方法。必须结合矿井自身实际,认真学习借鉴先进企业经验,创新思维方式、工作方式、管控方式,敢走前人没有走过的路,努力开创矿井高质量发展的新局面。

大力弘扬企业家精神,必须遵规守纪、敬业奉献。国有企业党员干部要自觉带头遵规守纪、依法治企,主动抵制违法违纪行为,“清清白白做人,干干净净做事”。要恪守底线,强化规矩意识、诚信意识,认真贯彻执行《中央八项规定》和《廉政准则》,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,让纪律规矩意识深入人心,转化为每名党员干部的自觉行动,形成风清气正的良好发展环境。要敬畏事业、甘于奉献,始终保持艰苦奋斗的精神风貌,常怀如临深渊、如履薄冰之心,准确把握和应对改革发展面临的各种风险挑战,深入开展“六个多讲”“四个牢固树立”宣讲活动,想尽千方百计调动一切积极因素,全力保安全、创高产、降成本、提效益,以榜样的作用和人格的力量团结带领职工全面完成各项任务目标,为打造“四个一流”示范矿井、加快建设美丽幸福新赵楼、助力集团公司跨越发展作出积极贡献!(作者系菏泽能化公司、赵楼煤矿党委书记

编辑:王艳芹
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