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员工保障中心:以只争朝夕的精神狠抓工作落实

作者:刘保磊 2019-03-04 17:59:31

员工保障服务中心认真贯彻落实集团公司“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神,要求全体员工以更加警醒的认识、更加坚定的态度和更加务实的作风,积极克服一切困难,凝聚一切力量,勇于担当作为,狠抓工作落实,确保把社会保险、职称评审、技能鉴定、教育培训等各项工作落到实处,并以此作为对中心全体人员思想境界、管理水平、工作作风的重大检验。

该中心以召开组织生活会和开展民主评议党员工作为动力,对各单位上报的2018年全民职工工资收入进行审核汇总,做好新办技能等级证书职工参保信息的合并和技能提升补贴的申领。养老保险科为2018年4季度977名全民退休人员办理退休证,并纳入统筹发放养老金。报济宁人社局审核1季度集体职工特殊工种退休资格,完成2018年4季度退休集体职工待遇复核等信息采集工作。医疗保险科根据3月1日正式运行职工长期护理保险的实际,对定点护理机构进行日常检查及考核结算。工伤保险科组织一季度工伤劳动能力鉴定和集体病退鉴定,审核拨付工伤保险待遇及工伤医疗费用,完成集团公司医疗卫生专家库组建、聘任工作,继续跟踪重复领取工伤待遇追回工作,同时与省劳鉴委沟通全民职工病退鉴定相关事宜,下发病退鉴定通知、收集病退材料。该中心安排布置2018年度高级审计师、高级统计师职称材料申报工作。起草正高级会计师、工程技术应用研究员、高级经济师等10个系列评审通过人员资格文件,完成2018年工程中级、各系列初级评审表核对、存档材料盖章。做好2019年度政工及其它专业职务资格考试报名工作,办理2018年度会计中级等专业技术资格考试合格证书。制定2019年度职业技能鉴定工作安排意见,起草2018年度通用工种合格人员公布文件。教育培训科根据2019年职工教育培训经费计划,下达2019年机关部室2019年培训项目,做好集团公司第八届职工岗位技能比武启动会的相关准备。他们下发关于开展“爱国卫生活动月”活动的通知,对公共卫生从业人员预防性健康查体进行摸底,协调邹城市有关部门和矿处有关单位建设环保吸烟室。

编辑:王艳芹
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