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【金沙人】心系岗位 情注耕耘——记南屯电力公司运行二值锅炉班长李鹏

互联网 作者:杨晴晴 2017-07-05 08:29:48

在南屯电力公司,有这样一个人:三十出头的他,中等身材,帅气质朴的脸上透着一股精干和坚毅,黑亮的眼睛中流露着聪明和睿智,言语不多,但特别爱钻研,只要是锅炉专业方面的问题,说起来总是头头是道。工作中他兢兢业业,尽职尽责,凭着对锅炉事业的热爱和赤诚,在生产一线默默耕耘,无私奉献,用青春和汗水谱写着一曲劳动的赞歌,他就是运行二值锅炉班长——李鹏。

潜心学习?钻研技术

2001年,李鹏分配到南屯电厂工作,因为从未干过锅炉,工作中出现很多困难。困难面前,他没有退缩,白天查系统、顺流程,晚上学理论、记笔记。工作之余,他经常跟有经验的老师傅坐在一起聊天,从老师傅们那里一点一滴的吸取锅炉工作知识和经验。他针对投煤后氧量下降、床温上升的问题,经过几次点炉,他认真总结分析间隔投煤的最低安全床温,精细化调整,做到勤调、稳调、细调,在安全的基础上,总结出一套“勤加煤、快压火”的操作法,提高了锅炉效率,达到最佳经济值。

6#炉在运行初期,负荷只能带200t/h,每小时至少要少发四千度电,他经过仔细观察,发现床温偏低800℃—830℃,渣量大且偏黑;中床和上床压偏低,经过反复摸索,他将一次风量由原来的96000立方米/小时提高到108000立方米/小时,由于一次风量相应增大,下部床料流化状态好,燃烧充分,达到了理想床温880℃—920℃,中床压由原来的1.5—2.0KPa提高到2.5—3.0?KPa左右,炉内辐射热增大,排渣量下降,机械化学不完全燃烧损失减少,高温烟气流速增大,炉膛对流换热增大及炉内物料充满程度增大,从而使锅炉负荷大幅上升,直至带满负荷。

立足岗位?兢兢业业

作为班长的李鹏始终对工作充满热忱,无论什么生产任务,他总是把最脏最累最险的工作勇挑肩上,在繁重的工作中寻找工作的乐趣,寻求自身的价值。

一次运行中由于风机问题造成4#炉大面积结焦,如果不及时清除,发电量将受到严重影响,他率先钻进灼热烤人的炉膛,抡锤砸钎,汗水顺着脸颊流下,白皙的脸庞积满了炉灰,衣服湿透了,鞋底冒烟了,手上磨起血泡了,他全然不顾,一次又一次把大块的焦石搬出滚烫的炉膛,大家都为之感动,在他的带领下,员工们争先恐后钻入炉膛继续工作,为恢复锅炉的正常运行赢得了宝贵的时间。

2014年大年三十,李鹏上中班,当时,4#炉停运,6#炉因煤质原因锅炉结焦,渣管堵塞频繁。为保证节日期间的正常供电,他一边参与繁重的6#炉投渣,一边又加入了4#炉的点火启动,两头奔跑。劳动强度很大,投渣后的他顾不上休息,当4#炉顺利点火启动成功后,已是大年初一清晨。

注重实践?技术创新

2017年六号炉超低排放系统调试运行遇到两大问题:物料循环不稳定,反应塔差压波动大,存在塌床安全隐患;超低排除灰系统耗气量大,导致系统排灰压力低,严重影响系统排灰。

在系统运行中,李鹏经过运行分析发现,反应塔差压在1000-1300kpa,除尘器差压1000-13000kpa,灰斗流化压力8-10kpa,这时各部的物料量对应的物料循环参数是最平稳的,而且反应效率较高。根据以往经验,他慢慢摸索,逐步试验,最终确定将两个回料阀开度一致40%,保证了两侧回料均匀,避免了系统的波动,确保系统高效稳定运行。此调整方法和参数控制得到了班组和车间的一致认可。

由于公司超低排放增加了两台仓泵,导致系统压力不足至0.35,严重影响系统安全运行。李鹏根据生产,制定出一系列解决办法,他将仓泵排灰时间设定为260s,缩短40s,同时将排灰时间和排灰压力连锁,排灰压力很快降到20以下;将排灰进气管改为12mm,降低耗气量;同时在中间仓下料管插板门下方增加了一个切向的手孔球阀,方便运行人员及时处理堵灰。经过改造后,系统排灰最低压力由0.35提升至0.45左右,不仅确保了安全排灰,而且减少了一台空压机运行,节约了公司用电量。

一路走来,李鹏脚踏实地、勇往直前,乐于挑战、知难而上,就像是一座铁塔,把青春与梦想寄托在熊熊的炉火中,用激情点亮梦想,用智慧缔造卓越。他先后两次被集团公司聘为“优秀技能人才”,2012年5月被集团公司评为“优秀团干部”,2017年5月被电铝公司评为“创业标兵”,在南屯电力公司组织的技术比武中多次蝉联锅炉专业第一名。(杨晴晴?张鹏)

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